金牌店长 | 努力付出，默默奉献的燕喜堂凤林二店店长——于蕾蕾
她叫于蕾蕾，朋友眼中的知心大姐，同事眼中的金牌店长，为了燕喜堂的蓬勃发展，默默付出了六年的辛勤汗水，用她的努力换来了凤林二店的坚实成果。采访于店长时，询问她这六年的工作经验，于店长说，她只是做到了“3个心”。
一是诚心
诚心是作为一位店长必须具备的条件，对待经营如此，对待管理如此，对待人和物亦如此。从表面上看一个门店的店长掌握着整个店的人、财、物管理的权力，但作为管理者不能一味地利用手中的权利来管理员工，应该用一颗诚挚的心去感受员工，了解员工，通过不断的引导来提升员工的技能，这样员工才会用真心服从店长的管理。
二是恒心
恒心是作为一名店长的基本素质，恒心体现出店长必须要有不畏困难的勇气以及迎困难而上的素质，一个医药连锁的店长必须要懂得店长的“三个代表”——一是公司对外的形象代表；二是所管辖门店员工的代表；三是公司行使经营管理职权的代表。由此可见店长在门店的地位，那么店长的个人素质就尤为重要，如果一个门店的店长做事总是半途而废，遇到困难先是退缩，政令朝改夕变，典型的没有恒心，那么所管辖的门店的生命力就会减弱，就会出现政令不通，管理松懈的现象，对待工作要有恒心，有恒心才会促使各项经营与管理工作有序提升。
三是决心
恒心是店长的基本素质，决心就是基本要求，一个没有决心的店长是不可能有很强的恒心，一个没有恒心的店长就不会做好每一桩事情，遗憾的事情会越来越多，经营与管理就会遇到很多的困难与阻力，只有当店长遇到困难的时候，拿出决心，那么困难就会迎刃而解，由此可见，作为一名店长就必须要有很强的决心，才不会被困难吓倒。
回顾于店长在岗位上走过的日子，曾经遇到过许多坎坷，正是这三条信念使她闯过了一个又一个难关。相信于蕾蕾会用这三个心，让自己未来的道路更加光明，信念更加坚定，团队也将所向披靡，也正是有着这样无数个用心做事的燕喜堂人，创造了燕喜堂的成就与未来！
金牌店长 | 努力付出，默默奉献的燕喜堂凤林二店店长——于蕾蕾
2019-06-17
她叫于蕾蕾，朋友眼中的知心大姐，同事眼中的金牌店长，为了燕喜堂的蓬勃发展，默默付出了六年的辛勤汗水，用她的努力换来了凤林二店的坚实成果。采访于店长时，询问她这六年的工作经验，于店长说，她只是做到了“3个心”。
一是诚心
诚心是作为一位店长必须具备的条件，对待经营如此，对待管理如此，对待人和物亦如此。从表面上看一个门店的店长掌握着整个店的人、财、物管理的权力，但作为管理者不能一味地利用手中的权利来管理员工，应该用一颗诚挚的心去感受员工，了解员工，通过不断的引导来提升员工的技能，这样员工才会用真心服从店长的管理。
二是恒心
恒心是作为一名店长的基本素质，恒心体现出店长必须要有不畏困难的勇气以及迎困难而上的素质，一个医药连锁的店长必须要懂得店长的“三个代表”——一是公司对外的形象代表；二是所管辖门店员工的代表；三是公司行使经营管理职权的代表。由此可见店长在门店的地位，那么店长的个人素质就尤为重要，如果一个门店的店长做事总是半途而废，遇到困难先是退缩，政令朝改夕变，典型的没有恒心，那么所管辖的门店的生命力就会减弱，就会出现政令不通，管理松懈的现象，对待工作要有恒心，有恒心才会促使各项经营与管理工作有序提升。
三是决心
恒心是店长的基本素质，决心就是基本要求，一个没有决心的店长是不可能有很强的恒心，一个没有恒心的店长就不会做好每一桩事情，遗憾的事情会越来越多，经营与管理就会遇到很多的困难与阻力，只有当店长遇到困难的时候，拿出决心，那么困难就会迎刃而解，由此可见，作为一名店长就必须要有很强的决心，才不会被困难吓倒。
回顾于店长在岗位上走过的日子，曾经遇到过许多坎坷，正是这三条信念使她闯过了一个又一个难关。相信于蕾蕾会用这三个心，让自己未来的道路更加光明，信念更加坚定，团队也将所向披靡，也正是有着这样无数个用心做事的燕喜堂人，创造了燕喜堂的成就与未来！
